Pour développer la carrière des femmes dans le domaine de l’IT en général et dans l’open source en particulier, Melissa Di Donato, CEO de SUSE, mise sur le mentorat.
Melissa Di Donato, CEO de Suse, veut insuffler le vent du mentorat et du parrainage pour promouvoir les carrières des femmes au sein de l’IT. (Crédit Photo : DR)
Dès sa nomination en juillet 2019, la CEO de SUSE a lancé en interne un programme de mentorat. « Au cours de ma carrière, c’est grâce aux conseils d’un mentor que j’ai pu franchir chaque étape, », a déclaré Melissa Di Donato à Éric Knorr, rédacteur en chef chez IDG Communications (groupe de presse auquel nous sommes affilés), lors d’une interview. « Mon expérience…
Il vous reste 95% de l’article à lire
Vous devez posséder un compte pour poursuivre la lecture
Vous avez déjà un compte?