Selon une étude d’Acronis, dans l’industrie de l’IT, les femmes doivent batailler davantage pour faire avancer leur carrière et elles estiment que les entreprises devraient faire plus d’efforts pour rétablir l’équilibre avec les hommes.
Près de trois quarts des femmes travaillant dans l’IT déclarent que, du fait des préjugés et de la discrimination fondés sur le sexe, elles doivent travailler plus longtemps pour faire évoluer leur carrière. Telles sont les conclusions de l’enquête commandée par Acronis, une entreprise spécialisée dans la cybersécurité et la protection des données, à un fournisseur tiers. Ce dernier a interrogé 327 femmes employées à temps plein aux États-Unis,…
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