Solidaire, l’Académie Change The Work annonce la mise à disposition de sa plateforme pour aider les professionnels RH à traverser au mieux la période actuelle liée au confinement Accessible gratuitement jusqu’au 11 mai 2020, le site permet à ces derniers d’assurer leur veille avec des contenus RH présentés sous forme de séries.
Spécialisée dans les RH, Change The Work propose différents contenus aux formats courts pour suivre les évolutions liées à cette profession. Crédit photo: Pixabay/StartupStockPhoto).
Recoupant divers formats de contenus (formations, documentaires, tutoriels, podcasts, etc.), l’Académie Change The Work est une plateforme ayant pour but de former et d’inspirer les DRH sur les différentes évolutions de leur fonction. Pour cela, divers sujets aux formats courts y sont traités (recrutement, formation, mobilité, opérationnel RH, etc.) On peut notamment y trouver des mini films sur des formations aux compétences émergentes et dernières méthodologies, des interviews de DRH présentées sous forme de vidéos (sur des lancements de projets RH ou des retours d’expérience), ainsi que des tutoriels pour apprendre à utiliser différents outils liées à cette profession. Sont également disponibles, des débats filmés animés par des spécialistes RH portant sur les évolutions du métier de responsable RH, ses enjeux, et tendances.
Et puisque se former sur les thèmes qu’on aime ne se fait pas uniquement derrière son ordinateur, l’académie a été entièrement optimisée pour une expérience sur mobile pour pouvoir en profiter partout et tout le temps. Initialement proposée gratuitement jusqu’au 15 avril 2020, l’organisme continue sur sa lancée avec deux modules créés spécialement pour la période en cours : l’un porte sur les dernières actualités du Covid-19 et son impact sur les directions des ressources humaines. L’autre – sous l’intitulé podcasts des RH de l’extrême – regroupe des témoignages de responsables RH qui ont dû gérer une crise ou une situation exceptionnelle.
Deux témoignages de DRH sur la gestion de la crise
Actualité oblige, les premiers épisodes sont consacrés à la gestion de la pandémie. Les deux premiers épisodes sont déjà en ligne avec Frédéric Henrion, DRH de Safran Helicopter Engines et Jonathan Goldfard, directeur Recrutement et Formation chez Franprix. Hors période de confinement, Change the Work précise que l’accès à sa plateforme est soumis à un abonnement mensuel ou annuel sans engagement. Cet abonnement donne accès à l’ensemble des contenus de manière illimitée.